Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Önkéntes Koordinátor
Leírás
Text copied to clipboard!
Önkéntes Koordinátort keresünk, aki szenvedéllyel és elkötelezettséggel képes irányítani és támogatni önkénteseinket. Az ideális jelölt kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, képes hatékonyan szervezni és motiválni a csapatot, valamint erős kapcsolatok kiépítésére törekszik a közösséggel. Feladatai közé tartozik az önkéntesek toborzása, képzése és irányítása, valamint az önkéntes programok fejlesztése és végrehajtása. Fontos, hogy a jelölt képes legyen együttműködni különböző osztályokkal és partnerekkel, hogy biztosítsa a programok sikeres megvalósítását. Az Önkéntes Koordinátor szerepe kulcsfontosságú a szervezetünk céljainak elérésében, mivel az önkéntesek hozzájárulása jelentős hatással van a közösségre. A jelöltnek képesnek kell lennie a problémák gyors és hatékony megoldására, valamint a változó körülményekhez való alkalmazkodásra. Elvárjuk, hogy a jelölt proaktív legyen, és képes legyen önállóan dolgozni, miközben csapatban is jól együttműködik. Ha szenvedélyesen szeretne hozzájárulni a közösség fejlődéséhez és támogatni az önkéntesek munkáját, akkor várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Önkéntesek toborzása és kiválasztása.
- Önkéntes képzési programok kidolgozása és végrehajtása.
- Kapcsolattartás a közösségi partnerekkel.
- Önkéntesek munkájának nyomon követése és értékelése.
- Rendszeres jelentések készítése a vezetőség számára.
- Önkéntes események és tevékenységek szervezése.
- Problémamegoldás és konfliktuskezelés.
- Önkéntesek motiválása és támogatása.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Kiváló kommunikációs készségek.
- Tapasztalat önkéntes programok irányításában.
- Erős szervezési és vezetői képességek.
- Képesség csapatban és önállóan dolgozni.
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség.
- Problémamegoldó készségek.
- Elkötelezettség a közösségi munka iránt.
- Felsőfokú végzettség előny.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Miért szeretne Önkéntes Koordinátorként dolgozni?
- Hogyan motiválná az önkénteseket?
- Milyen tapasztalatai vannak önkéntes programok irányításában?
- Hogyan kezelné a konfliktusokat az önkéntesek között?
- Milyen módszereket alkalmazna az önkéntesek toborzására?
